全球名义雇主
全球名义雇主
无需海外实体，开启150+国家合规雇佣
随着越来越多的中国企业 “走出去” 尝试拓展海外业务，跨境人才部署的效率与合规性成为企业出海成败的核心因素之一。 创思立信（EC Innovations）的名义雇主（EOR）服务为出海企业提供全链条、属地化雇佣解决方案，依托覆盖150余国的本土法律实体网络，实现从人才招募、劳动合同签署到薪酬税务管理的全流程合规闭环。
通过将劳动法风险转移至专业服务方，企业无需耗时6-12个月自建海外分支机构，即可在1-2周内完成跨国团队组建，有效规避因文化差异、政策变动导致的用工风险。
服务介绍
我们的全球名义雇主服务涵盖
为企业在全球范围内提供合规雇佣、薪资管理、税务处理等解决方案
名义雇主（EOR）
无需开设海外公司雇用海外员工。简化人力资源合规性
$249
/月 每人起
全球承包商 （Global Contractor）
我们的一站式平台有利于向全球海外员工无缝分配薪资
咨询报价
全球薪资 (Global Payroll)
透过我们的外包服务简化您的薪资。我们确保多个国家/地区的合规性和及时付款，让您能够专注于业务成长
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我们的优势
灵活、方便，国际雇佣从未如此轻松！
在全球市场布局的过程中，企业常常面临多重运营痛点：合规风险、行政负担、成本效率低下等问题严重制约了跨境业务的顺利开展。创思立信为企业消除跨境薪资与合规障碍，助力全球化运营：
减少雇佣时间、简化雇佣流程
我们助您完成海外雇佣，您的企业⽆需耗时数月自建海外实体雇⽤海外员⼯，借助我们的名义雇主（EOR）服务，我们1-2周内即可帮助您合规组建跨国团队，快速实现业务本地化部署。无论是短期市场试水还是长期战略布局，我们帮助您快速部署海外人才，消除地域壁垒，抢占市场先机。
全雇佣流程合规保障
我们深度掌握150+国家/地区的劳动法规与税务政策，提供从劳动合同签署、薪酬福利设计到社保公积金缴纳、跨境税务申报的全链条合规管理。规避因文化差异、政策变动或操作疏漏引发的用工风险，让您安心拓展全球业务。
一站式人力资源解决方案
通过统一平台管理全球团队的招聘、薪资发放、个税代缴及社保处理，大幅减少企业在财务、行政与后勤事务上的资源投入。无论是单一国家雇佣还是多国团队协同，我们帮助您简化流程，提升跨国管理效率。
解决方案
海外名义雇主
覆盖本地化招聘、劳动法合规、薪酬体系搭建及全周期人力资源服务，无需设立海外实体，确保员工与本地团队无缝协作。
解决方案
全球承包商管理
支持150+国家/地区的自由职业者合规招募、合同签订及自动化跨境支付，降低灵活用工法律风险，提高结算效率。
解决方案
全球薪资发放
使用我们平台为您的全球员工提供准确、安全且符合法规的工资发放和薪酬管理。
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